Так сложилось, что поиск работы и подбор персонала - территория взаимных претензий соискателей и HR-менеджеров. Между тем никакого противоречия здесь нет: соискатель и кадровик должны быть друзьями, они объективно нужны друг другу. "Батл с кадровиком" помогает устранить недопонимание и чувствовать себя спокойно и уверенно на всех этапах устройства на работу. Чем полезна книга: • объясняется, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; • описываются методики проведения интервью; • приводятся примеры удачных ответов на собеседованиях; • разбираются примеры отборочных тестов; • дается описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах. Эти знания также будут весьма полезны для победы в различных конкурсах управленцев. Издание будет интересно выпускникам вузов и начинающим специалистам, а также тем, кто уже имеет богатый профессиональный опыт. Книгу проиллюстрировал знаменитый художник Андрей Бильжо. Она станет полезным и оригинальным подарком и тому, кто ищет работу, и его традиционному визави - кадровику. 2-е издание, дополненное.