Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако, в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера.

Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были счастливы. В ней нет скучных теорий и «воды» — только выжимка успешных управленческих приёмов. В ее основе лежит опыт работы в компаниях из списка ТОП-200 Forbes крупнейших частных компаний России. Пошаговые советы «бери и делай» опробованы на практике и уже помогли не одному топ-менеджеру.

Ну а если вы решили сменить работу, то просто следуйте рекомендациям, приведённым в книге. Тогда искать работу будет не нужно — она сама вас найдёт.

5 причин прочитать эту книгу:

• Нет скучной теории – только конкретные практические советы и проверенные рабочие инструменты, чтобы добиваться результата. Бери и делай!
• Подходы проверены на практике. В основе – успешный опыт управления двумя предприятиями из топ-100 рейтинга Forbes крупнейших частных компаний России. А также производственно-логистической компании № 1 на региональном рынке FMCG (производство и доставка воды).
• Инструменты из этой книги уже дважды за 7 лет привели к карьерному росту. Каждый раз с увеличением дохода в 2 раза!
• Пошаговая инструкция, как завоевать доверие и уважение со стороны акционеров, партнеров и коллег.
• Представлен жизненный цикл работы в компании – от проведения успешного собеседования с акционером и получения желаемого места до того, как оставить о себе добрую память в коллективе.