Книга посвящена практике использования современных digital-площадок для поиска и привлечения персонала в компании. В ней представлены четкие алгоритмы того, как самостоятельно настроить Яндекс Директ, VK Рекламу и прочие площадки с целью привлечения кандидатов на вакансии.

Пять причин, почему стоит прочитать эту книгу:

1. Вы научитесь создавать и настраивать digital-рекламу самостоятельно, без программистов и маркетологов.

2. Разберетесь в таких понятиях, как Яндекс Директ, таргетированная реклама и Рекламная сеть Яндекса в HR, а также узнаете, что такое «посевы» и как работает сервис TargetHunter.

3. У вас появятся новые инструменты для закрытия труднозакрываемых вакансий.

4. Вы всегда будете на шаг впереди других компаний.

5. Уровень ваших компетенций значительно вырастет, и ваш опыт будет высоко цениться на рынке труда.

О чем эта книга?

Эта книга — пошаговая инструкция о том, как настроить Яндекс Директ, таргетированную рекламу и РСЯ в HR. На приведенных в ней картинках вы найдете кнопки, на которые нужно нажимать в определенной последовательности. Чтобы помочь читателям сэкономить деньги на экспериментах в digital-мире, авторы делятся своими кейсами о том, как сработала та или иная реклама, приводят свои тексты рекламных объявлений и рассказывают об ошибках, которые они совершали.Книга будет полезна тем, кто ищет эффективные инструменты в подборе персонала, а также тем, кто хочет самостоятельно освоить digital-технологии и с легкостью справляться даже ссамыми сложными вакансиями.