Добрый день! Краткий ответ - да.
Просто в большинстве случаев у работодателей два критерия 1) чтобы человек был в сети 2) чтобы работа выполнялась. В этом случае наше устройство подойдет. Мы ни коем образом не саботируем трудовую деятельность в нашей стране, просто, например, у человека много бумажной работы, при этом зарплата начисляется по активности компьютера. Устанавливается такое устройство, и человек абсолютно честно дальше работает с бумагами, не затрачивая время на периодическое движение мышью в ручном режиме.
Детально вопрос подразделяется на 2 направления. И оба не к нам)
1) вычисление, что сотрудник не работает - следят за активностью в конкретных программах, делают в фоновом режиме периодические скриншоты и тд, ну и банальный контроль исполнения задач 2) вычисление именно что стороннее устройство управляет курсором - теоретически, можно написать программу, которая будет проводить анализ движения курсора, по определенным критериям будет вычислять, осмысленные движения или нет, реально стоимость этой системы контроля, думаем, несопоставима с ущербом от небольшого безделия сотрудников (ведь контроль исполнения задач все же происходит, сотрудники работу выполняют).