Залог успешной карьеры — постоянное саморазвитие, четкий план роста и достижения целей, гибкость и способность адаптироваться к изменениям, уверен автор «Карьерной шпаргалки» Стас Федоров. Комплект методических карточек он подготовил для того, чтобы помочь читателям лучше осознать их карьерные цели, проанализировать прежние ошибки, найти окна новых возможностей и, таким образом, оказаться полностью готовыми к первому этапу карьерных изменений — собеседованию в новой компании.Набор состоит из 50 карточек, каждая из которых содержит типичный вопрос из звучащих на собеседованиях, пояснение к вопросу, полезные советы (в том числе и наводки на книги по карьере, которые стоит почитать) и пример ответа. Прекрасно сктурированная информация легко усваивается и перерабатывается в идеи и инсменты, которые необходимы кандидату, чтобы получить желаемую вакансию.Карточный формат имеет ряд преимуществ перед гими методиками подготовки и обучения: эффективность, простота применения, быстрый результат. В основе подхода лежит система Лейтнера.мификация процесса помогает лучше усваивать материал: без стресса и в игровой форме. С помощью карточек можно отрепетировать собеседование самостоятельно, с гом, с коллегой или карьерным консультантом.Вы узнаете:-как выстроить переговоры с будущим работодателем-как отвечать на каверзные и негативные вопросы работодателя-что еще почитать на тему построения карьерыДля офисных работников: молодых специалистов и начинающихководителей, которые хотят сделать следующий карьерный шаг; карьерных консультантов.