Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях

Утверждено Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первым заместителем Министра обороны Российской Федерации генералом армии В. ГЕРАСИМОВЫМ 11 июля 2017 г.

Содержание

Методические рекомендации

I. Общие положения

II. Основные положения по ведению воинского учета в организациях

III. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях

IV. Документы по ведению воинского учета в организациях

V. Ответственность за правонарушения в области воинского учета

VI. Стимулирование воинского учета

Приложение N 1. Порядок осуществления органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами и органами местного самоуправления контроля за ведением организациями воинского учета, показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки деятельности указанных организаций

Приложение N 2. Перечень военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет

Приложение N 3. Обязанности граждан по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации

I. Обязанности граждан по воинскому учету

II. Обязанности граждан по мобилизационной подготовке и мобилизации

Приложение N 4. Приказ об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе

Приложение N 5. Личная карточка работника (Унифицированная форма N Т-2, Форма по ОКУД 0301002)

Приложение N 6. Личная карточка государственного (муниципального) служащего (Унифицированная форма N Т-2ГС(МС), Форма по ОКУД 0301016)

Приложение N 7. Порядок ведения и хранения личных карточек граждан, поставленных на воинский учет

Приложение N 8. Отметки в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности

Приложение N 9. Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)

Приложение N 10. Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете

Приложение N 11. Список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста (граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году

Приложение N 12. Порядок проведения организациями сверок сведений, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления

Приложение. Список граждан, пребывающих в запасе, работающих в ______, для сверки учетных сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках

Приложение N 13. Порядок сообщения организациями об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, в военные комиссариаты

Приложение N 14. Расписка о приеме документов воинского учета граждан (Форма N 10)

Приложение N 15. Именной список граждан женского пола, получивших подготовку по профессии (специальности, направлению подготовки) и подлежащих постановке на воинский учет

Приложение N 16. Составы запаса

Приложение N 17. План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе

Приложение N 18. Журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации

Приложение N 19. Обучение специалистов в области воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Приложение N 20. Выписка из Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ