В книге исследуются мотивы деятельности и поведения человека в их связи с общественными отношениями с позиции системно-иерархического подхода. Особое внимание уделяется автором мотивам выбора профессии, профессиональной подготовки и самой профессиональной деятельности, а также вопросам адаптации молодого специалиста на производстве. Дается методика исследования и диагностика мотивов с целью их выявления при профессиональном отборе. Для социологов, психологов, а также практических работников.