- Книги
- Бизнес-литература
- Менеджмент и управление
−45%
Цена что надо
0% возвратов
О культуре административной деятельности. Стратегическое управление без менеджмента | Внутренний Предиктор СССР
Тип книги:
О товаре
Перейти к описанию
Издательство
Год выпуска
2018
Тип бумаги в книге
Офсетная
О книге
В связи с тем, что с начала февраля 2022 г. Фонд концептуальных технологий «Алтай» начал публиковать свои работы под «брендом» «Внутренний Предиктор СССР», в работе которого никто из его сотрудников н
27,42 BYN 50,72 BYN
Часто задаваемые вопросы
Перейти в магазин
- 4,9 рейтинг товаров
- Доставка и сервис Ozon
- Безопасная оплата онлайн
- Возврат 7 дней
Описание
О книгеВ связи с тем, что с начала февраля 2022 г. Фонд концептуальных технологий «Алтай» начал публиковать свои работы под «брендом» «Внутренний Предиктор СССР», в работе которого никто из его сотрудников никогда не участвовал и не участвует, мы в дальнейшем будем публиковать свои работы, сопровождая пометкой, позволяющей читателю отличить работы ВП СССР от работ ФКТ «Алтай», выпускаемых от имени ВП СССР имитаторами-провокаторами.
Слепота и невежество госчиновников, предпринимателей, экономических обозревателей СМИ и учёных привели к тому, что в России сложилась абсолютно неэффективная система государственного и корпоративного управления. В условиях падения рынков, непрофессионализма отдельных работников и общей деградации управленческой культуры руководители разного уровня пытаются бороться с возникающими проблемами антигосударственными способами, порождая коррупцию и другие системные бедствия.
Предлагаемая на отечественном рынке литература по западному менеджменту даёт общую информацию, как заработать в краткосрочной перспективе. Однако, предлагаемые приёмы ещё больше усугубляют проблемы в экономике и обществе в целом. Настоящая работа позволяет освободиться от власти системообразующих заблуждений в области микро- и макроэкономики, получить устойчивые знания об управлении всеми типами предприятий, а также сформировать культуру административной деятельности, так необходимую нашему обществу для безкризисного развития.
Слепота и невежество госчиновников, предпринимателей, экономических обозревателей СМИ и учёных привели к тому, что в России сложилась абсолютно неэффективная система государственного и корпоративного управления. В условиях падения рынков, непрофессионализма отдельных работников и общей деградации управленческой культуры руководители разного уровня пытаются бороться с возникающими проблемами антигосударственными способами, порождая коррупцию и другие системные бедствия.
Предлагаемая на отечественном рынке литература по западному менеджменту даёт общую информацию, как заработать в краткосрочной перспективе. Однако, предлагаемые приёмы ещё больше усугубляют проблемы в экономике и обществе в целом. Настоящая работа позволяет освободиться от власти системообразующих заблуждений в области микро- и макроэкономики, получить устойчивые знания об управлении всеми типами предприятий, а также сформировать культуру административной деятельности, так необходимую нашему обществу для безкризисного развития.
Автор на обложке
Внутренний Предиктор СССР
- Артикул
- 240990078
- Издательство
- Концептуал
- Год выпуска
- 2018
- Тип бумаги в книге
- Офсетная
- Тип обложки
- Твердый переплет
- Тип книги
- Печатная книга
- Язык издания
- Русский
- Количество страниц
- 326
- Формат издания
- 60x90/16
- Тираж
- 500
- ISBN
- 978-5-907079-37-3
- Возрастные ограничения
- 16+
Подборки товаров в категории Книги о менеджменте и управлении
Отзывы о товаре
25
О культуре административной деятельности. Стратегическое управление без менеджмента | Внутренний Предиктор СССР
Показать сначала:
дате
оценке
S
Sergey C.
16 ноября 2024
Глубина мысли:Глубокая
Полезность материала:Познавательно
Внешнее оформление:Превосходное
Очень крутая книга для руководителей! Рекомендую!
Вам помог этот отзыв?
Т
Татьяна Б.
30 августа 2024
Глубина мысли:Глубокая
Полезность материала:Познавательно
Внешнее оформление:Превосходное
Достоинства
Книга упакована в пленку, пришла без повреждений. Качество печати отличное
Вам помог этот отзыв?
Н
Никита М.
20 февраля 2024
Внешнее оформление:Превосходное
Глубина мысли:Глубокая
Достоинства
Эта книга должна быть на столе у каждого директора
Недостатки
Жаль, что авторы не успели описать о принципах организации Прогнозно-аналитической службы предприятия и Режим полезного дела.
Либо я пока этого не нашёл в других работах.
Комментарий
Глубоко и по сути раскрыты вопросы:
- стратегия предприятия;
- вопросы планирования;
- сеиевые модели организации работ;
- отношения начальник-подчинённый, требования к качеству руководящего состава;
- единоличной ответсвенности и необходимых полномочий;
- оргштатная структура;
- сопутсвующие и общеобъемлющие вопросы.
Вам помог этот отзыв?
С
Сергей Б.
20 февраля 2023
Глубина мысли:Глубокая
Полезность материала:Познавательно
Внешнее оформление:Обычное
Достоинства
Хороший материал
Недостатки
нет
Комментарий
Литература полезная любому управленцу
Вам помог этот отзыв?
Е
Евгения В.
22 сентября 2024
Александр Ц.
29 июля 2024
А
Аркадий М.
20 мая 2024
Е
Евгений К.
26 апреля 2024
С
Синицын С.
24 апреля 2024
А
Александр К.
5 апреля 2024
Ф
Филин Дмитрий
1 апреля 2024
В
Виктор Я.
13 января 2024
Д
Дмитрий Н.
10 января 2024
Я
Янина М.
9 декабря 2023
Е
Евгений К.
24 октября 2023
Г
Геннадий Т.
17 октября 2023
Р
Руслан Ю.
10 июня 2023
Саид Ж.
18 декабря 2022
П
Пользователь предпочёл скрыть свои данные
17 августа 2022
А
Александр А.
27 марта 2022
М
Максим Л.
2 марта 2022
С
Сергей К.
18 ноября 2021
С
Сергей Д.
6 октября 2021
Олег Б.
2 сентября 2021
Э
Эльмир Ш.
3 июля 2021
5 / 5
5 звёзд
25
4 звезды
0
3 звезды
0
2 звезды
0
1 звезда
0
По оценке 6 покупателей
Качество бумаги:
отличное
Внешнее оформление:
превосходное
Подача материала и манера письма:
очень увлекательная
Полезность материала:
познавательно
Глубина мысли:
глубокая
Вопросы и ответы 0
Как правильно задавать вопросы?
Будьте вежливы и спрашивайте о товаре, на карточке которого вы находитесь
Если вы обнаружили ошибку в описанием товара, воспользуйтесь функцией
Как отвечать на вопросы?
Отвечать на вопросы могут клиенты, купившие товар, и официальные представители.
Выбрать «Лучший ответ» может только автор вопроса, если именно этот ответ ему помог.