В монографии проанализирован большой объем нормативно-правовых актов и судебной практики разных уровней судебной системы по самым актуальным вопросам правового статуса руководителя организации в трудовых и корпоративных отношениях и вытекающих из этого процессуальных аспектов их споров. Настоящая работа позволит оценить влияние правоприменительной практики по трудовым и корпоративным спорам в отношении руководителей организаций на изменения в правовом регулировании их трудовых отношений, выявить их взаимосвязь, оценить влияние на состояние социальной стабильности в обществе, а также даст возможность проанализировать основные тенденции в данной области с целью совершенствования правоприменительного механизма, который должен быть унифицированным. Данная монография рассчитана на практикующих адвокатов и юристов по трудовому и корпоративному праву, работников юридических, корпоративных и кадровых подразделений организаций, руководителей организаций, работников аппаратов органов законодательной и исполнительной власти, которые занимаются правотворчеством, реализуют полномочия собственников в отношении акционерных обществ с государственным и муниципальным участием и государственных и муниципальных предприятий и учреждений.

(гражданское право; предпринимательское право; трудовой кодекс рф; корпоративные споры; трудовые споры; суд по трудовым спорам; судебные споры; арбитражный процесс; правовой статус руководителя; юриспруденция)